wir ermutigen unsere Mitarbeitenden dazu, regelmässig Weiterbildungen zu besuchen. Diese werden durch den Betrieb finanziert.
Die Mitarbeitenden haben via Betrieb die Möglichkeit für Sport und/oder Entspannung (hoteleigenes Fitness, Hallenbad, Teilnahme am Waldhotel Kursprogramm).
Die Löhne der Mitarbeitenden sind geschlechtsunabhängig.
Wir führen unseren Betrieb sehr persönlich. Unsere Gäste sollen und dürfen uns kennenlernen. So wird jeder Mitarbeitende auf unserer Webseite kurz mit Foto und Vorlieben vorgestellt. Zudem gibt es im Waldhotel eine eigene Vitrine mit allen Teamfotos und den Namen unserer Teammitglieder.
Unsere Lieferanten werden auch nach sozialen Kriterien ausgesucht.
Wir beziehen auch Produkte mit einem Fair Trade Label.
